培养目标：华润大学致力于培养拥有跨行业视野的专业化管理人才，通过分层分类的教育培训体系，覆盖高级经理人、中基层关键岗位和大学应届毕业生新员工。
学院设置与专业
专业学院：华润大学下设万家、雪花啤酒、电力、置地、水泥、燃气、医药、金融、健康等多个专业学院。
培训对象：培养对象包括行业领军人才、关键岗位人才、专业人才以及青年后备人才，旨在培养一支有崇高理想、有卓越才华和高度凝聚力的核心团队。
教育内容与特色
课程设置：华润大学组织开发华润文化、领导力、业务之道、管理之道四个系列的课程，完成多个企业内部案例的开发和教学。
教学方法：注重学以致用，将学习、研究的成果和业务发展紧密结合，采用行动学习、主题任务、管理实践等项目设计方法和工具。
软件资源与发展
软件特色：华润大学推出了移动学习平台，提供海量微课选择和名师大咖的直播课堂，新增功能包括问题和建议、积分功能等，以优化用户体验。
发展动态：随着信息时代的爆发，华润大学不断更新其软件功能，增加直播课程作为班级活动形式，进行性能优化及bug修复，以适应现代办公模式的需求。
总之，华润大学不仅是华润集团内部员工培训的重要基地，也是推动集团战略目标和实现世界一流企业愿景的关键力量。返回搜狐，查看更多